A propos de moi
Aider des leaders et leurs équipes à réussir dans des contextes de transformation exigeants n’est pas qu’un métier pour moi : c’est une mission.
Depuis plus de 10 ans, je mets mon expérience du terrain et mes compétences en coaching et en organisation au service de leaders, de managers et d’équipes pour qu’ils puissent conjuguer performance et bien-être durable.
Mon parcours
J’ai travaillé plus de dix ans au cœur de grandes organisations et de projets digitaux d’envergure. J’y ai accompagné des programmes de transformation complexes, piloté des équipes pluridisciplinaires et déployé des pratiques agiles à grande échelle.
Cette expérience m’a appris que les méthodes ne suffisent pas. Les transformations réussies reposent sur des leaders clairs, confiants et alignés, capables d’entraîner leurs équipes sans s’épuiser.
Ce que j’apporte
Aujourd’hui, j’interviens en tant que coach de leader et coach en organisation pour aider :
– Les dirigeants et leurs managers à développer un leadership solide et humain
– Les équipes à fluidifier leur fonctionnement et retrouver de l’énergie
– Les organisations à installer des pratiques qui rendent la performance durable
Mon approche conjugue :
– Coaching individuel (pour les leaders), incluant des techniques de Havening®
– Coaching et mentorat d’équipes
– Consulting et formations sur l’organisation, la gestion du changement
– Interventions sur le bien-être en entreprise
Mes certifications et références
- Coach certifiée ICF-ACC et supervisée
- Praticienne certifiée en Techniques de Havening®
- Certifiée en NeuroMindfulness
- Certifiée en méthodes de travail :
● Agile (ICP-ATF, ICP-ACC, ICP-ENT, ICP-CAT, Scrum Master SAFe),
● Lean Six Sigma (Green Belt)
● Gestion de projet (PRINCE 2)
- Expérience significative dans des transformations digitales et organisationnelles complexes (notamment Adecco Group, Enedis)
Ma vision
Une transformation n’a de valeur que si elle permet à ceux qui la portent de rester alignés, inspirants et performants.
Mon rôle est d’accompagner leaders et équipes pour qu’ils traversent le changement sereinement, gardent leur capacité de décision et renforcent leur impact.
Vous souhaitez en savoir plus sur mes accompagnements pour les leaders, les équipes ou les organisations ?
